TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO

 

Art. 21 comma 1 della legge 18 giugno 2009, n. 69
“Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale

 


 

GENNAIO 2016
 
Adempimenti AVCP LG190/2012 - Dati degli appalti ai quali è stato assegnato un CIG

 


POSTA ELETTTRONICA ISTITUZIONALE

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 DATI INFORMATIVI SUL PERSONALE


 

ORGANIGRAMMA A.S.2014/2015

 


 

Polizza Assicurativa per l'anno scolastico in corso

 


 

RUOLO E RETRIBUZIONI DIRIGENTI

- recapiti istituzionali, curriculum e retribuzione annua lorda della Dirigente scolastica (in aggiornamento per variazione DS)

Curriculum Vitae Dirigente scolastico LUCIA ORSINI

 

PUBBLICA ISTRUZIONE (pagina per la ricerca sul MIUR),  ISTITUTO STATALE EUGENIO MONTALE, CODICE MECCANOGRAFICO  PIPM050007

 

ASSENZE E PRESENZE

- le percentuali mensili di assenza/presenza di tutto il personale in servizio:

PUBBLICA ISTRUZIONE - OPERAZIONE TRASPARENZA: ISTITUTO STATALE EUGENIO MONTALE

 

 


 

FATTURAZIONE ELETTRONICA
PROT.3373/C14a del 20.05.2014 - CODICE UNIVOCO ATTRIBUITO AL NOSTRO ISTITUTO UFYQI7

 

 


 BILANCIO

 

 - PROGRAMMA ANNUALE Esercizio Finanziario 2015

 

- PROGRAMMA ANNUALE 2013

RELAZIONEModello AModello H

 

Relazione al CONTO CONSUNTIVO 2013

 

 

- PROGRAMMA ANNUALE 2011(Approvato dai Revisori dei Conti 10.02.11 - verb.2)

RELAZIONE, Mod.A 2011

 

 

 


 

CONTRATTI INTEGRATIVI D'ISTITUTO

 

ANNO SCOLASTICO 2014/2015

CONTRATTAZIONE

 

ANNO SCOLASTICO 2013/2014 - DONWLOAD
 - Relazione DS
 - Relazione DSGA

ANNO SCOLASTICO 2010/2011 (Approvata dai Revisori dei Conti 10.02.11 - verb.3)

FIS DOCENTI, FIS ATA, CONTRATTAZIONE, PIANO DI LAVORO ATA

 

 


 

Codice disciplinare per i pubblici dipendenti (formato .pdf)

Circolare 88 - 8 Novembre 2010
Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.

Allegati:  -1-, -2-, -3-, -4-

Informazioni aggiuntive

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